5 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Техника безопасности понятие цель задачи правила

Техника безопасности: понятие, цель, задачи, правила

Техника безопасности — это система организационных и технических мероприятий, технических способов и средств, обеспечивающих с определенной вероятностью (достаточным уровнем риска) защиту персонала преимущественно от опасных производственных факторов, приводящих к травмированию и гибели работающих [2, с.184].

Целями техники безопасности служат:

  • ? обеспечение безопасности;
  • ? сведение получения производственных и/или прочих травм к минимуму;
  • ? охрана здоровья;
  • ? система организационных и технических мероприятий, направленных на уменьшение или исключение влияния опасных и вредных факторов на человека во время трудовой деятельности.

В задачи техники безопасности входят выявление потенциальных опасностей и их источников, количественная и качественная оценка этих опасностей и разработка комплекса мер по обеспечению безопасности работающих с целью сокращения производственного травматизма и гибели людей в результате несчатсных случаев, аварий, катастроф и т.д. [3, с.75]

Обеспечение безопасных условий труда определяется следующими фактами:

  • ? самыми важными являются жизнь и здоровье человека по сравнению с ценой производимого продукта и стоимостью оказываемых услуг;
  • ? необходимость в сведении внештатных ситуаций к минимуму;
  • ? необходимость в сведении травм рабочих к минимуму для повышения эффективности работы;
  • ? необходимость в сведении времени отсутствия квалифицированных специалистов ввиду профессиональных травм и/или заболеваний на рабочем месте к минимуму.

К необходимости постоянно повышать уровень безопасности труда руководителей предприятий (владельцев), руководителей производственных подразделений побуждают несколько причин:

  • 1) естественный человеческий долг в отношении своих работников;
  • 2) мотивы экономического характера;
  • 3) требования соответствующих правовых норм.
  • 4) Эти причины органично взаимосвязаны.

Общие требования и нормы безопасности по видам опасных и вредных производственных факторов устанавливают стандарты безопасности труда, которые обеспечивают нормативную базу управления условиями труда.

Система стандартов безопасности труда (ССБТ) — это комплекс взаимосвязанных стандартов, направленных на обеспечение безопасности труда, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда. Разработка стандартов осуществляется на основе глубоких научных исследований, новейших достижений науки и техники учеными, специалистами различных отраслей народного хозяйства, работниками служб охраны труда.

Стандарты безопасности труда делятся на межгосударственные (ГОСТ), государственные (ДСТУ), межотраслевые (ГСТУ), отраслевые (ОСТ), стандарты предприятий (СТПССБП).

Государственные стандарты охраны труда — это нормы и правила, распространяющиеся на все отрасли хозяйства независимо от формы собственности и вида деятельности: строительные, санитарные нормы и правила; правила размещения электроустановок потребителей; правила дорожного движения; положение «О расследовании и учете несчастных случаев» и т.п.

Межотраслевые нормы и правила — это такие нормы и правила, регламентирующие охрану труда в нескольких отраслях или в отдельных видах производств.

Отраслевые нормы и правила разрабатываются на основе общегосударственных, межотраслевых законодательных актов, норм и правил с учетом специфики производства для определенной отрасли хозяйства. Они распространяются только на предприятия и учреждения данной отрасли.

Государственные, межотраслевые и отраслевые нормативные акты, стандарты, технические условия охраны труда пересматриваются по мере внедрения достижений науки и техники, но не реже одного раза в 10 лет.

Стандарты предприятий по безопасности труда являются составной системы стандартов безопасности труда. На предприятиях общее руководство разработкой стандартов осуществляет руководитель (владелец) или главный инженер, организационно-методическое руководство возложено на службы стандартизации с участием служб охраны труда. Создаются следующие стандарты предприятий по безопасности труда:

  • ? организационно-методические, определяющих организацию работы по охране труда на предприятии, организации обучения и инструктаж работников по безопасности труда, порядок надзора за объектами повышенной опасности, порядок проведения анализа травматизма и т.п.;
  • ? требования безопасности к производственному оборудованию;
  • ? требования безопасности к технологическим процессам;
  • ? требования к обеспечению работников средствами индивидуальной защиты (требования к организации обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и к эксплуатации этих средств, порядок выдачи индивидуальных средств защиты и т.д.).

Общие требования техники безопасности на производстве.

  • 1. При получении новой (незнакомой) работы требовать от мастера дополнительного инструктажа по технике безопасности.
  • 2. При выполнении работы нужно быть внимательным, не отвлекаться посторонними делами и разговорами и не отвлекать других.
  • 3. На территории завода (во дворе, здании, на подъездных путях) выполнять следующие правила:
    • ? не ходить без надобности по другим цехам предприятия;
    • ? быть внимательным к сигналам, подаваемым крановщиками электрокранов и водителями движущегося транспорта, выполнять их;
    • ? обходить места погрузки и выгрузки и не находиться под поднятым грузом;
    • ? не проходить в местах, не предназначенных для прохода, не подлезать под стоящий железнодорожный состав и не перебегать путь впереди движущегося транспорта;
    • ? не переходить в неустановленных местах через конвейеры и рольганги и не подлезать под них, не заходить без разрешения за ограждения;
    • ? не прикасаться к электрооборудованию, клеммам и электропроводам, арматуре общего освещения и не открывать дверец электрошкафов;
    • ? не включать и не останавливать (кроме аварийных случаев) машин, станков и механизмов, работа на которых не поручена тебе администрацией твоего цеха.
  • 4. В случае травмирования или недомогания прекратить работу, известить об этом мастера и обратиться в медпункт.

Техника безопасности. Цели и задачи ТБ.

ТБ – комплекс организационно-технических мероприятий, технических методов и средств, обеспечивающих с определенной вероятностью, т.е. с приемлемым и допустимым уровнем риска, безопасность работающих на производстве или защиту от вредных и опасных факторов среды.

— сокращение количества аварий и катастроф;

— сокращение гибели работающих до приемлемого уровня.

Основные задачи ТБ:

1.выявление производственных опасностей и их источников

2.оценка выявленных опасностей качественно или количественно или квантификация

3.разработка комплекса мер по обеспечению безопасных условий труда.

Причины электротравматизма на производстве.

Основные причины несчастных случаев на производстве:

— недостаточный уровень подготовки руководителя и работающего

— отсутствие достаточного опыта и навыка работника

— пренебрежительное отношение к безопасности работником

— низкий технический уровень оборудования

— нарушение технологического процесса

— неисправность средств защиты и их низкая эффективность

-несоответствие характеристик рабочей среды требованиям нормативных документов (микроклимат, шум, излучение, освещение и т.д.)

— нервно-психические нагрузки, вызванные внешним воздействием.

Виды воздействия электротока на организм человека.

Электробезопасность – комплекс организационно-технических мер, обеспечивающих защиту персонала от поражения эл. током, эл. дуги и статического электричества.

Воздействие тока на организм человека может привести к общим и местным электротравмам.

Общие наз-ся электроударами. Они сопровождаются возбуждением различных групп мышц, что приводит к судорогам, остановке дыхания, сердцебиения.

Степени эл. ударов:

1 – эл. ток ощущается в виде слабых, болезненных ощущений в точках прикосновения; проходит без значительных последствий для организма

2 – судорожное сокращение мышц, возможна потеря сознания

3 – нарушение работы сердца и дыхания

4 – клиническая смерть (до 8 минут)

Электротравмы – четко выраженные местные повреждения тканей организма, вызванные действием эл. тока (местные):

Ожоги возникают в следствие термического эффекта или при прохождении тока через тело человека, а так же при внешнем воздействии эл. дуги. Внешний вид м.б. различным в зависимости от степени поражения.

Металлизация кожи связана с проникновением в кожу мельчайших частиц металла при его расплавлении под действием эл. дуги.

Эл. знаки возникают на коже при прохождении через неё эл. тока. Представляют собой уплотненные участки серого или бледно-желтого цвета, которые безболезненны и быстро проходят.

Механические повреждения обусловлены возбуждением и судорожным сокращением мышц тела, что может вызвать их разрыв или повреждение кожаных покровов, вывихи, переломы.

Электроавтольмия – воспаление наружных слизистых оболочек глаз в следствие мощных ультрафиолетовых излучений эл. дуги.

Прохождение эл. тока через тело человека вызывает:

— термическое воздействие (нагрев мышц)

— электролитическое (разложение жидкостей)

— биологическое (возбуждение и раздражение тканей – судороги )

Факторы, влияющие на исход поражения электротоком.

Определяющим фактором при поражении электрическим током является сила тока Ich, А.

Ich – ток через тело человека.

А также след-е факторы:

· Напряжение прикосновения Uпр, В.

· Сопротивление человека (емкостное и активное) z, Ом.

Z =Rвнутр+Rвнеш, Rвнутр – сопротивление внутр. Органов человека (300-500 Ом), Rвнеш – внешнее сопротивление кожи человека (1 кОм – 10 мОм).

· Продолжительность воздействия , сек. Увеличение прод-сти воздействия тока на человека приводит к уменьшению сопротивления человека.

· Род и частота тока f, Гц. Род: постоянный и переменный ток. Промышленная частота – 50 Гц, высокочастотные сети используют f=400 Гц.

· Путь протекания тока через тело человека: рука-рука, рука-нога, нога-нога. Наиболее опасно правая рука-нога.

· Психофизическое состояние человека. Здоровые люди менее страдают от поражения эл. Током, чем больные, взрослые переносят легче, чем дети, мужчины – легче, чем женщины.

Читать еще:  Дистанция между машинами

· Состояние и хар-стики параметров окружающей произв. Среды. Они могут усугублять опасность поражения эл.током в связи с чем все произв-ные помещения могут быть отнесены к трем типам помещений по эл-ой опасности:

1. с повышенной опасностью (сырые – влажность более 75%, жаркие – температура окр-щей среды внутри помещения > 25 С, пыльные, в которых имеются токопроводящие полы и есть возможность одновременного прикосновения к двум корпусам или корпусу и заземлителю).

2. особо опасные помещения (влажность стремится к 100% и имеется два или более признаков для помещений с повышенной опасностью).

3. без повышенной опасности (нет ни одного из вышеперечисл. факторов).

Для переменного тока частотой 50 Гц следующие значения Ich:

0,5 – 1 мА – пороговые ощущения.

10-15 мА – паралич мышц, судорога, «захват» (эффект неотпускания).

25-50 мА – приводит к фибрилляции и остановке сердца.

Функции, цели и задачи охраны труда

Сущность понятия охраны труда

Работодатель обязан предоставить своим сотрудникам не просто рабочее место. Оно должно быть безопасным и удобным для человека. Вопросами организации безопасности труда на производстве занимаются специально нанятые инженеры. На крупных предприятиях могут создаваться целые отделы для решения данной задачи.

Охрана труда представляет собой совокупность действий со стороны руководства хозяйствующего субъекта, направленных на обеспечение безопасности собственных сотрудников, а так же по снижению вредного воздействия факторов производства.

Множество различных, но одинаково значимых элементов составляют систему охраны труда. Рассмотрим каждый из них:

  1. Применение средств и организация процессов, направленных на уменьшение опасного воздействия на рабочих называется техникой безопасности.
  2. Комплекс гигиенических, технических и санитарных средств, предотвращающих вредное воздействие факторов называется производственной санитарией.
  3. Медицинский подход по оценке влияния среды, методов труда на здоровье человека называется гигиеной труда. Основной ее задачей является профилактика возможных негативных тенденций.
  4. Организация и обеспечение техническими средствами защиты от поражения электрическим током — электробезопасность.
  5. Комплекс мер по профилактике пожаров, а так же методы по организации тушения в случае их возникновения называется пожарной безопасностью. Государственная организация, обеспечивающая защиту от пожаров – МЧС России.
  6. Обеспечение процессов по профилактике, организации элементов, следования правилам и нормам охраны труда является управлением охраной труда. Сюда еще можно отнести управление рисками возникновения опасных ситуаций, травм и смертельных случаев.

Попробуй обратиться за помощью к преподавателям

В дисциплине охраны труда важно понимание и таких терминов как рабочая зона, рабочее место, которые позволяют более точно определить меры и принципы организации безопасного пространства сотрудника. Комплекс факторов, воздействующих на сотрудника в течении рабочего процесса, называется условиями труда. Сюда относят элементы по охране труда, эстетические, психофизиологические и социальные и психологические элементы.

Цели, задачи охраны труда

Ведущей целью системы по охране труда на любом хозяйственном объекте является создание благоприятных условий, способствующих безопасности, сохранению здоровья, работоспособности трудящихся, в процессе исполнения их профессиональных обязанностей. Система по охране труда состоит из подсистем, включающих различные элементы формирования благоприятной обстановки на работе, то и цель можно разбить на подцели.

К промежуточным целям, стоящим перед системой по охране труда можно отнести:

Задай вопрос специалистам и получи
ответ уже через 15 минут!

  • Устранение рисков возникновения опасных ситуаций, случаев травматизма, несчастных случаев.
  • Профилактические работы по снижению уровня профессиональной заболеваемости, направленные на сокращение потерь рабочего времени.
  • Работа над устранением аварий и других инцидентов, произошедших на производстве.
  • Регулирование финансовых потоков, направленных на обеспечение мероприятий по охране труда.
  • Снижение потерь от несоблюдения техники безопасности.
  • Профилактика нарушения требований соблюдения правил безопасности.
  • Повышение общего уровня осведомленности сотрудников в данной области.
  • Стремление к эффективному использованию элементов охраны труда.
  • Создание условий для совершенствования технологических процессов и применения технических средств.

Чтобы достичь этих целей необходимо решать определенные задачи. Необходимо следить за выполнением сотрудниками требований и правил техники безопасности. Если человек нанимается на участок, требующий определенных профессиональных навыков, то важно брать сотрудника соответствующей квалификации, в целях предотвращения несчастных случаев.

Обеспечение безопасности технических средств труда, а так же предоставление всего необходимого инвентаря и спецодежды является частью задач, выполняемых охраной труда. Сюда же относят предоставление компенсационных выплат, материальной помощи, путевок на санитарно – курортное лечение, либо оказание лечебно – профилактических услуг.

В зависимости от специфики хозяйствующего субъекта могут варьироваться цели и задачи, стоящие перед комплексом охраны труда. При этом, они реализуются через мероприятия, описанные в самом понятии системы по охране труда.

Функции охраны труда

Постановлением Министерства труда закреплены основные функции, которые обязаны исполнять службы или сотрудники, осуществляющие охрану труда на объекте предпринимательства. В функции ответственных лиц и департаментов входят:

  • Аналитическая и учетная работа по фиксированию случаев травматизма, производственных и профессиональных заболеваний, несчастных случаев.
  • Координация действий подразделений и департаментов производств по замеру параметров и оценке степени безопасности средств труда и используемых машин.
  • Регулярные осмотры совместно с избранным комитетом и составление аналитического отчета о состоянии недвижимости, основных фондов, а так же защитных средств, санитарных объектов и их гигиенической оснащенности, вентиляционных систем.
  • Обеспечение участия сотрудников службы охраны труда в случаях принятия к эксплуатации объектов строительства, а так же реконструированных и модернизированных объектов.
  • Обязательное согласование любых технических и технологических нововведений на производстве.
  • Непосредственное участие в разработке и составлении отдельных пунктов коллективных договоров.
  • Проведение работ по организации медосмотров для групп сотрудников, чья профессиональная деятельность того требует.
  • Проведение расследований смертельных и несчастных случаев, а так же разработка мер и методов предотвращения их повторения.
  • Составление обучающих материалов, проведение учеб, инструктажей.
  • Составление перечня сотрудников, которым необходимо регулярно проходить обучение технике безопасности.
  • Организация информационной работы с коллективом о последних законодательных изменениях в области охраны труда. Доведение до сведения сотрудников.
  • Осуществление контроля за мероприятиями по охране труда.

Так и не нашли ответ
на свой вопрос?

Просто напиши с чем тебе
нужна помощь

Понятие и задачи охраны труда

Основные понятия охраны труда сформулированы в статье 209 ТК РФ.

Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя:

– реабилитационные и иные мероприятия.

Условия труда — совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.

Вредный производственный фактор — производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.

Опасный производственный фактор — производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.

Безопасные условия труда — условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.

Рабочее место — место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

Средства индивидуальной и коллективной защитыработников — технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.

Система управления охраной труда — комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей.

Типовое положение о системе управления охраной труда утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Требования охраны труда — государственные нормативные требования охраны труда, в том числе стандарты безопасности труда, а также требования охраны труда, установленные правилами и инструкциями по охране труда.

Государственная экспертиза условий труда — оценка соответствия объекта экспертизы государственным нормативным требованиям охраны труда.

Стандарты безопасности труда — правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности и регламентирующие осуществление социально-экономических, организационных, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных мер в области охраны труда.

Профессиональный риск — вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов при исполнении работником обязанностей по трудовому договору или в иных случаях, установленных настоящим Кодексом, другими федеральными законами.

Порядок оценки уровня профессионального риска устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Читать еще:  Пункт 125 ПДД РФ

Управление профессиональными рисками — комплекс взаимосвязанных мероприятий, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя меры по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков.

Охрана труда включает в себя следующие разделы:

Необходимо отметить, что охрану труда нельзя отождествлять с техникой безопасности, производственной санитарией, гигиеной труда, ибо они являются элементами охраны труда, её составными частями. Охрана труда не включает в себя промышленную безопасность. Таким образом, в состав системы охраны труда входят следующие элементы:

Производственная санитария определяется как система организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих или уменьшающих воздействие на работающих вредных производственных факторов.

Гигиена труда характеризуется как профилактическая медицина, изучающая условия и характер труда, их влияние на здоровье и функциональное состояние человека и разрабатывающая научные основы и практические меры, направленные на профилактику вредного и опасного воздействия факторов производственной среды и трудового процесса на работающих.

Электробезопасность — состояние защищённости работника от вредного и опасного воздействия электротока, электродуги, электромагнитного поля и статического электричества.

Пожарная безопасность — состояние защищённости личности, имущества общества и государства от пожаров.

– Пожарная безопасность не относится к компетенции Минтруда. Это сфера МЧС. МЧС нормирует, контролирует и проверяет.

Безопасность жизнедеятельности — наука о комфортном и безопасном взаимодействии человека с техносферой.

Управление безопасностью труда— организация работы по обеспечению безопасности, снижению травматизма и аварийности, профессиональных заболеваний, улучшению условий труда на основе комплекса задач по созданию безопасных и безвредных условий труда. Основана на применении законодательных нормативных актов в области охраны труда.

Управление профессиональными рисками — комплекс взаимосвязанных мероприятий, включающих в себя меры по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков. Положение о системе управления профессиональными рисками утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (ТК РФ).

Исходя из определения и сложившейся практики понимания смыслового содержания и понятия охраны труда, обычно выделяют три основные составные части: правовую, санитарно-гигиеническую и техническую.

Правовая часть включает — законодательные акты и социально-экономические мероприятия, рассматриваемые в трудовом законодательстве и системе управления охраной труда;

Санитарно-гигиеническая — организационные, гигиенические и лечебно-профилактические мероприятия и средства, составляющие содержание и понятие гигиены труда и производственной санитарии;

Техническая — организационные и технические мероприятия и средства, входящие в понятия «техника безопасности» и «противопожарная защита».

Правовые мероприятия заключаются в создании системы правовых норм, устанавливающих стандарты безопасных и здоровых условий труда, и правовых средств по обеспечению их соблюдения, то есть охраняемых государством под страхом санкций. Эта система правовых норм основывается на Конституции РФ и включает в себя: федеральные законы, законы субъектов РФ, подзаконные нормативные акты органов исполнительской власти РФ и субъектов РФ, а также локальные нормативные акты, принимаемые на конкретных предприятиях.

К социально-экономическим мероприятиям в области охраны труда можно отнести меры принуждения, поощрения, социального и экономического стимулирования работодателей и работников, представленные посредством:

– различного рода ответственности всех сторон трудовых отношений;

– льгот и компенсаций при выполнении тяжелых работ и работах во вредных и опасных условиях труда;

– обязательного социального страхования и выплату компенсаций при возникновении профессиональных заболеваний и производственных травм и т.д. ;

– конференций, семинаров, смотров-конкурсов и других социальных мероприятий по охране труда.

Значимость социально-экономических мероприятий в сфере охраны труда также велика, как и правовых, ибо любые другие мероприятия строятся на основе правовых и включают в себя социальные или экономические аспекты.

Основные организационно-технические мероприятияпо охране труда определены приказом Министерства здравоохранения и социального развития России от 01.03.2012 №181н «Об утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков». К ним относятся:

– проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, а с 2014 года – специальной оценки условий труда, оценка уровней профессиональных рисков;

– осуществление мероприятий по улучшению условий труда;

– комплекс мероприятий по модернизации, автоматизации, механизации производства;

– группа мероприятий по совершенствованию средств защиты, сигнализации, ограждения опасных элементов;

– мероприятия по обеспечению санитарно-гигиенических условий;

– мероприятия по организации и обеспечению обучения охране труда;

– в общем и целом – организация рабочих мест с целью обеспечения безопасности работников и другие.

Организационно — технические мероприятия заключаются:

– в организации служб и комиссий по охране труда на предприятиях;

– информировании работников о наличии (отсутствии) вредных и опасных факторов;

– специальной оценке труда;

– проведении мероприятий по внедрению безопасных технологий, использованию безопасных машин, и механизмов;

Организационно–технические мероприятия в сфере охраны труда напрямую взаимосвязаны с санитарно–гигиеническими мероприятиями, причем ряд мероприятий можно отнести как к тем, так и к другим, например:

– обеспечение санитарно–бытовых помещений;

– совершенствование средств коллективной защиты работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов;

– аттестация рабочих мест (специальная оценка условий труда).

Санитарно–гигиенические мероприятия включают в себя работы, направленные на снижение вредных производственных факторов, с целью предотвращения профессиональных заболеваний. К ним относятся:

– улучшение условий труда, отдыха, повышение культуры производства;

– снижение до регламентированных уровней вредных веществ в воздухе рабочей зоны, неблагоприятно действующих механических колебаний и излучений на рабочих местах;

– совершенствование отопительных и вентиляционных систем;

– приведение к нормам естественного и искусственного освещения;

– обеспечение работников средствами индивидуальной защиты и обезвреживающими средствами по установленным нормам Приказом Министерства здравоохранения и социального развития №541н;

– своевременная и качественная уборка помещений, обезвреживание отходов производств;

– проведение производственного контроля и др.

В прямой зависимости от санитарно–гигиенических мероприятий находятся лечебно–профилактические мероприятия.

Лечебно–профилактические мероприятия включают в себя организацию предварительных и периодических медицинских осмотров, согласно Приказа Министерства здравоохранения и социального развития №302н, оказание первой помощи пострадавшим на производстве, мероприятий по выявлению профессиональной патологии, организацию дополнительной диспансеризации и другие.

С лечебно–профилактическими мероприятиями тесно связаны реабилитационные, которые в свою предполагают работу по восстановлению здоровья работника, пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессиональных заболеваний, подразумевают обязанность администрации (работодателя) перевода работника на более легкую работу в соответствии с медицинскими показаниями и т.д. Реабилитационные мероприятия подразделяются на медицинские, профессиональные и социальные, решаемые Фондом социального страхования, медицинскими учреждениями и организациями.

Объем, стоимость и эффективность реабилитационных мероприятий во многом определяется качеством проведения лечебно–профилактических мероприятий.

К иным мероприятиямследует отнести мероприятия, направленные на выполнение требований пожарной безопасности, промышленной безопасности, электробезопасности и прочего в процессе трудовой деятельности работников.

Таким образом, в соответствии с определением, данным в Трудовом Кодексе Российской Федерации, структуру охраны труда как системы сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, можно представить схематично на

Рис. 2. Структура охраны труда в виде комплекса мероприятий

В западных странах уже в прошлом столетии появилась тенденция при обеспечении безопасности производства обращать особое внимание не на конструкции машин и оборудования (важность чего также нельзя преуменьшать), а на организационную культуру, ответственность, приверженность организации определенным целям.

Дата добавления: 2015-09-18 ; просмотров: 6171 ; ЗАКАЗАТЬ НАПИСАНИЕ РАБОТЫ

Техника безопасности

Техника безопасности (ТБ) — устаревший термин, обозначавший часть функции «охраны труда» — управления производственной деятельностью, направленной на предотвращение травм и заболеваний, связанных с производством. В настоящее время практически не применяется и не встречается в официальных документах. Современное название функции в России и странах СНГ — «охрана труда (ОТ)», в международных компаниях — «Health & Safety (H&S)»/»Здоровье и Безопасность». Сфера «охраны труда» только в незначительной мере совпадает со сферой «техники безопасности» («здоровья и безопасности»). «Охрана труда» включает в себя, прежде всего, юридические вопросы — права и обязанности работников и работодателей, обеспечивающие соблюдение требований Трудового Кодекса. «Техника безопасности», напротив, означает набор требований к поведению работников и выполнению ими своей рабочей функции, направленных на предотвращение опасных ситуаций для жизни и здоровья как самих работников, так и их окружения. В терминологии Трудового кодекса РФ аналогом понятия «техника безопасности» является понятие «безопасные методы и приемы работы». Однако, содержание этого словосочетания в трудовом законодательстве и иных нормативных правовых актах не раскрыто. .

Читать еще:  Как выбрать свою первую машину

Содержание

Целью техники безопасности является:

  • Минимизация травм и заболеваний, связанных с производством.

Значимость

Обеспечение безопасных условий труда определяется следующими фактами:

  1. Самыми важными являются жизнь и здоровье человека по сравнению с ценой производимого продукта и стоимостью оказываемых услуг.
  2. Необходимость в сведении внештатных ситуаций к минимуму.
  3. Необходимость в сведении травм рабочих к минимуму для повышения эффективности работы
  4. Необходимость в сведении времени отсутствия квалифицированных специалистов ввиду профессиональных травм и/или заболеваний на рабочем месте к минимуму.

Инструктаж

Инструктаж техники безопасности производится, как правило, во время приобретения профессионально и/или специального образования. Так же правила техники безопасности публикуются в соответствующих той или иной специальности учебных пособиях. По характеру и времени проведения, инструктажи подразделяют на: 1) Вводный; 2) Первичный на рабочем месте; 3) Повторный; 4) Внеплановый; 5) Целевой.

Производственный травматизм

Несоблюдение техники безопасности приводит к возникновению производственного травматизма.

В России в 2008 году число пострадавших на рабочих местах составило 58 тыс. (по сравнению со 152 тыс. в 2000 году), погибших — 2548 (в 2000 году — 4400). Российский показатель производственной смертности в 2008 году составил 11 на 100 000 работников (во Франции 2,7, в Италии 2,6, в Великобритании — 1,4). [1]

Примечания

  1. От редакции: Умерли на работе // Ведомости, 19.11.2009, 219 (2489)

Ссылки

Wikimedia Foundation . 2010 .

Смотреть что такое «Техника безопасности» в других словарях:

Техника — получить на Академике рабочий купон на скидку Вотоня или выгодно техника купить с бесплатной доставкой на распродаже в Вотоня

ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ — ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ, техническая дисциплина; имеющая своей задачей борьбу с производственным травматизмом (см.). Т. б. в советских условиях резко отличается от Т. б. капиталистических стран тем, что 1) она является у нас технической… … Большая медицинская энциклопедия

Техника безопасности — – система организационных мероприятий технических средств и методов, предотвращающих воздействие на работающих опасных производственных факторов. [ГОСТ 12.0.002 80] Рубрика термина: Техника безопасности Термины рубрики: Техника безопасности … Энциклопедия терминов, определений и пояснений строительных материалов

техника безопасности — Система организационных мероприятий, технических средств и методов, предотвращающих воздействие на работающих опасных производственных факторов [ГОСТ 12.0.002 80] техника безопасности Система организационных и технических мероприятий и средств,… … Справочник технического переводчика

ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ — система технических мероприятий, обеспечивающих здоровые и безопасные условия труда. Правила по технике безопасности содержат обязательные требования, которым должны удовлетворять предприятия в целом, производственного помещения, все виды… … Большой Энциклопедический словарь

Техника безопасности — ТЕХНИКА, и, ж. Толковый словарь Ожегова. С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова. 1949 1992 … Толковый словарь Ожегова

Техника безопасности — система организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих или уменьшающих воздействие на работающих опасных производственных факторов. EdwART. Словарь терминов МЧС, 2010 … Словарь черезвычайных ситуаций

ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ — (от греч. technikos искусный, умелый), система организационных и технических мероприятий и средств, предотвращающих воздействие на работающих опасных производств, факторов. Экологический энциклопедический словарь. Кишинев: Главная редакция… … Экологический словарь

ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ — при работе с л. включает в себя надежные приемы общения с ж ными (уверенное и спокойное обращение, правил. подход к л. и выбор безопасной позиции во время дачи корма, поения, чистки, ковки и т. п.), которые предохраняют от ударов и укусов . Собл … Справочник по коневодству

ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ — один из разделов охраны (см.), представляющий собой систему организационных и технических мероприятий и средств, предотвращающих воздействие на работающих вредных или опасных производственных факторов, которые могут привести к травме или… … Большая политехническая энциклопедия

Техника безопасности — 6 Техника безопасности D. Unfallschutz E. Safety (laws) F. Mesures de sécurité Система организационных мероприятий технических средств и методов, предотвращающих воздействие на работающих опасных производственных факторов Источник: ГОСТ 12.0.002… … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации

Понятие и основные принципы охраны труда

Понятие охраны труда

Охрана труда – это система сохранения жизни и здоровья работни­ков в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (ст. 209 Трудового кодекса РФ).

1. Правовые мероприятия по охране труда

Правовые мероприятия по охране труда заключаются в создании системы правовых норм, устанавливающих стандарты безопасных и здоровых условий труда и правовых средств по обеспечению их соблюдения. Эта система правовых норм основывается на Конституции РФ и включает законы, подзаконные нормативные акты, а также локальные нормативные акты, принимаемые в конкретных организациях.

2. Социально-экономические мероприятия по охране труда

Социально-экономические мероприятия по охране труда включают меры государст­венного стимулирования работодателей по повышению уровня охраны труда, установление компенсаций и льгот при выполнении работ во вредных и опасных условиях труда, защиту отдельных, наименее социально защищенных категорий работников, обязательное социальное страхование и выплату компенсаций при возникновении профессиональных заболеваний и производственных травмах.

3. Организационно-технические мероприятия по охране труда

Организационно-технические мероприятия по охране труда заключаются в создании системы управления охраной труда – единого комплекса взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда в конкретной организации и процедуры по достижению этих целей.

4. Санитарно-гигиенические мероприятия по охране труда

Санитарно-гигиенические мероприятия по охране труда заключаются в проведении работ, направленных на снижение уровня воздействия на работников вредных и опасных производственных факторов с целью обеспечения благоприятных условий труда и предотвращения профессиональных заболеваний.

5. Лечебно-профилактические мероприятия по охране труда

Лечебно-профилактические мероприятия по охране труда включают организацию предварительных, периодических и внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, выдачу молока и лечебно-профилактического питания.

6. Реабилитационные мероприятия по охране труда

Реабилитационные мероприятия по охране труда заключаются в осуществлении комплекса мер, направленных на восстановление здоровья и трудоспособности работников, пострадавших в результате несчастного случая на производстве и профессиональных заболеваний.

Социальной сущностью охраны труда является поддержание здоровья и трудоспособности экономически активного населения на максимально возможном уровне, а также социальная защита пострадавших на производстве и членов их семей.

Экономической сущностью охраны труда является минимизация потерь общества при осуществлении им производственной деятельности путем предотвращения случаев производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

Охрана труда может рассматриваться в трех аспектах:

  1. Охрана труда институт трудового права.
  2. Охрана труда как элемент трудового правоотношения.
  3. Охрана труда как субъективное право работника.

Как институт трудового права охрана труда – это совокупность правовых норм, направленных на обеспечение безопасных и здоровых условий труда работников.

Как элемент трудового правоотношения охрана труда представ­ляет собой встречные (корреспондирующие друг с другом) права и обя­занности работника и работодателя (администрации) по соблюдению требований безопасности труда, безопасной эксплуатации техники и безопасного осуществления технологических процессов.

В качестве субъективного права работников охрана труда состоит в законодательном закреплении такого положения работников, при котором им должны быть обеспечены безопасные и здоровые условия труда. Это право реализуется в конкретных трудовых правоотноше­ниях. Субъективное право каждого работника – право на безопасные и здоровые условия груда при осуществлении той трудовой функции, которую он обязался выполнять по трудовому договору.

В трудовом праве принято понимать охрану труда в широком смысле как всю совокупность норм законодательства о труде, направленных на охрану и защиту трудовых прав работников, их положения в сфере труда.

Основная задача охраны труда – профилактика и предотвраще­ние производственного травматизма, профессиональных заболеваний и минимизация социальных последствий. Другими словами, основная задача охраны труда заключается в том, чтобы обеспечить па каждом рабочем месте социально приемлемый риск.

Основные принципы охраны труда

Основными принципами охраны труда как системы мероприятий являются:

  1. Обеспечение сохранения жизни, здоровья и трудоспособности работников в процессе трудовой деятельности.
  2. Социальное партнерство работодателей и работников в сфере охраны труда.
  3. Гарантии защиты права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.
  4. Определение и выплаты компенсаций за тяжелые работы и ра­боты с вредными и (или) опасными условиями труда.
  5. Социальное страхование работников от несчастных случаев па производстве и профессиональных заболеваний.
  6. Медицинская, социальная и профессиональная реабилитация работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Перечисленные принципы лежат в основе, являются исходными положениями охраны труда и подлежат не только признанию, но и по­вседневному претворению в жизнь. Их реализация служит гарантом безопасности труда.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector